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Notícias Empresariais

Nova fase da reforma tributária exige revisão estratégica além do cálculo de impostos

Publicado em 08 de maio de 2026

Brasil Contábeis

O Brasil começou, desde o dia 1° de janeiro, a testar o novo sistema da reforma tributária, que busca simplificar a estrutura de impostos com a extinção e criação de pelo menos quatro tributos. Com as mudanças, a reforma deve impactar a operação das empresas brasileiras,...

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Receita muda regra e empresas precisarão de registro prévio para obter suspensão de IPI

Publicado em 08 de maio de 2026

Brasil Contábeis

A Receita Federal publicou no Diário Oficial desta terça-feira (5) a Instrução Normativa RFB nº 2.324/2026, que estabelece novas regras para concessão da suspensão do Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) na aquisição e importação de insumos. A norma passa a exigir...

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MTE lança guia para empresas com perguntas e respostas sobre as novidades da NR-1 e riscos psicossociais

Publicado em 08 de maio de 2026

Brasil Contábeis

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou, nesta quarta-feira (6), um guia completo sobre a NR-1 com orientações para empresas, trabalhadores e profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) sobre a gestão de riscos ocupacionais, com destaque para os fatores de risco psicossociais...

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Atestado médico, redes sociais e justa causa: onde termina o direito ao afastamento e começa o risco trabalhista?

Publicado em 08 de maio de 2026

Brasil Contadores

O atestado médico é um documento essencial na relação de trabalho. Ele justifica a ausência, protege o empregado em um momento de saúde fragilizada e orienta a empresa sobre a necessidade de afastamento. Mas, em tempos de redes sociais, exposição digital e circulação...

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O estoque, ajustes de inventário e a reforma tributária

Publicado em 08 de maio de 2026

Brasil Reforma Tributária

I – Introdução O estoque é um dos temas mais relevantes de empresas do ramo comercial e industrial. O giro de estoque determina a sobrevivência destas empresas. O estoque tem suas movimentações baseadas em diversos fatores de mercado e econômicos. Durante o processo de produção...

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O custo silencioso do presencial: por que a volta ao escritório enfrenta tanta resistência

Publicado em 08 de maio de 2026

Brasil G1

O movimento acontece aos poucos, mas já é perceptível: há mais gente no trânsito, elevadores cheios e escritórios voltando a ganhar movimento. Depois que o home office virou regra para milhares de empresas durante a pandemia da Covid-19, companhias passaram a puxar o retorno ao...

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Homologação trabalhista: regras, prazos e mudanças na lei

Publicado em 07 de maio de 2026

Brasil Contábeis

A homologação trabalhista é uma etapa relevante no encerramento do contrato de trabalho e exige atenção das empresas para que a rescisão seja concluída de forma correta, com observância da legislação e pagamento adequado das verbas devidas ao empregado.  Mesmo após...

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Reforma e exclusão digital no campo: custo invisível do CNPJ alfanumérico

Publicado em 07 de maio de 2026

Brasil Conjur

O Brasil conta com aproximadamente 15 milhões de produtores rurais, segundo o Censo Agropecuário de 2017 do IBGE. A esmagadora maioria opera em pequena escala, sem acesso regular à internet, sem assistência contábil e sem familiaridade com sistemas fiscais informatizados. É sobre esse contingente que a...

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Imposto de Renda 2026: previdência privada tem novas regras de declaração; veja como fazer

Publicado em 07 de maio de 2026

Brasil G1

Na hora de declarar o Imposto de Renda 2026, quem tem previdência privada precisa redobrar a atenção às regras, que mudam conforme o tipo de plano. Isso porque existem dois tipos principais de planos — o Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) e o Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL) — que...

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Por que salário alto já não basta para manter os melhores talentos

Publicado em 07 de maio de 2026

Brasil Infomoney

Durante décadas, a lógica da retenção nas empresas parecia relativamente simples: pagar mais para manter os melhores profissionais. E, nessa lógica, salário competitivo, bônus anual e benefícios tradicionais costumavam resolver boa parte do problema. Em 2026, esse modelo segue relevante...

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